П оиск

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития
Автор
Рот Э.
Бренд
Манн Иванов Фербер
ISBN
978-5-00100-274-1
Год издания
2016
Серия книг
МИФ. Бизнес
Число страниц
100
Размер книги
0х0
Переплет
Мягкий
Возрастное ограничение
12+
Дизайн
Россия
1 040
шт
Ваша доставка
Рассчитана ниже

Срок доставки расчитан компанией СДЭК, вы можете выбрать другие условия при оформлении заказа

Пункт выдачи
в России

Вы можете выбрать ближайший пункт выдачи при оформлении заказа или указать ваш адрес доставки

Принимаем оплату картами

При оформлении заказа на сайте вы можете совершить оплату банковской картой Visa или MasterCard

Способы доставки в ваш город - Самара
Бесплатная доставка по Самаре от 4000 руб

Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании.
Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизнес-результатов. Эта книга показывает, как создать такую культуру в вашей компании.

Многие компании считают, что их успех основывается на поиске и найме "правильных людей" и что этот поиск - игра с нулевой суммой: как только кто-то находит на рынке труда талант, другие его теряют. Но что если успех основывается не столько на правильном рекрутинге, сколько на росте, использовании существующих возможностей и развитии всех людей, которые сейчас составляют компанию? Что если компания будет делать все возможное для создания условий, в которых сотрудники рассматривают ошибки и слабости как возможности для личного роста?
Эксперты Роберт Киган и Лиза Лэйхи обнаружили и исследовали такие компании. Это компании, которые выстроены в соответствии с главным мотивом всех людей -стремлением к развитию и росту. Это означает нечто большее, чем традиционное обучение или коучинг для топ-менеджмента. Это означает создание такой культуры, в которой развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину.

Эта книга - глубокое исследование внутреннего устройства трех таких компаний. Она раскрывает принципы построения культуры, конкретные практики - от совещаний до обратной связи - и науку, которая за ними стоит. Авторы также показывают, как построить культуру в вашей компании.
Это книга о том, что созданная вами культура - это ваша стратегия. И о том, что ключ к успеху - развивать каждого.

Формат издания: 17 х 21
Количество страниц: 320
Год выпуска: 2016

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития
1 040
В корзину

-15%
990   842
шт
  400
шт
  520
Предзаказ Нет в наличии
  760
Предзаказ Нет в наличии


Получите скидку
Подпишись на нашу рассылку - получи скидку 5% на заказ
* скидка действует на весь асортимент